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隨著公司人員的增多，以及公司人事管理的日趨復雜，公司考勤信息管理也變得越來越復雜。規(guī)范的考勤信息管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證，而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計算機技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展，將傳統(tǒng)的人工考勤信息管理計算機化，建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng)，能夠有效的幫助公司實現(xiàn)考勤公正，使公司的管理水平登上一個新的臺階。
工地的管理人員通過使用考勤信息，有效進行資源配置和崗位分配，這樣就能針對性提高工作效率，避免在工作中工作人員出現(xiàn)消極怠工的情況，由于工地工作的復雜性，還有工作環(huán)境的不可控性，通常都會導致很多員工在工作中偷懶，管理人員沒有辦法集中進行管理，但是通過考勤信息，就能有效避免出現(xiàn)這樣的情況，提高工作效率保證工程進度。
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