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隨著公司人員的增多,以及公司人事管理的日趨復(fù)雜,公司考勤信息管理也變得越來越復(fù)雜。規(guī)范的考勤信息管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計算機技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展,將傳統(tǒng)的人工考勤信息管理計算機化,建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng),能夠有效的幫助公司實現(xiàn)考勤公正,使公司的管理水平登上一個新的臺階。
在過去我們的考勤工作都是人工完成的,不僅浪費了很多的人力跟物力,而且無法保證其準(zhǔn)確性和透明度,給企業(yè)的管理帶來了許多的不便??记谛畔⒉粌H能幫助企業(yè)提供多種考勤效率,更能夠給基于企業(yè)考勤實際,幫助企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)化經(jīng)營,值得推薦。
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