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管理系統是為達到組織目標，針對管理對象，由具有特定管理職能和內在聯系的各種管理機構、管理制度、管理過程、管理方法所構成的完整的組織管理體系。在企業中，這個總系統可分為計劃經營，生產技術、勞動人事、財務成本和生活服務等子系統。它們之間，既有區別，又有聯系。子系統的目標要服從企業管理系統的總目標。各個子系統的作用不是平列的，其中有一個子系統對實現總目標居中心地位，起主導作用。把企業管理看作一個系統，就能夠采取系統分析的方法，綜合研究企業的各項專業管理，把生產經營活動的內部條件和外部環境、定量分析和定性分析有機地結合起來，選擇最優方案，提高經濟效益，促進生產發展。
隨著科技的進步，人們對手機的要求已經不僅僅局限于通電話、發信息那么簡單，智能手機這部產品是已經逐漸取代pc，滲透進入人們娛樂、生活各個方面是成為不少青少年所追捧的消費品。智能手機因使用方便、隨時隨地上網資料查找、提供多種娛樂性功能、擁有自動導航系統和可以拍照錄像記錄我們每一刻的點滴等原因廣受大眾喜歡。已經成為生活中不可缺少的助手。通過管理系統，可以大大節省人力物力，同時達到高效準確的統計結果，手機打卡正逐步成為企業考勤的主力，同時又涵蓋了移動審批，排班等管理相關功能。
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