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人事考勤系統(tǒng)，就是依托指紋考勤機(jī)，刷卡考勤機(jī)，人臉考勤機(jī)等終端考勤設(shè)備采集信息的考勤管理系統(tǒng)，主要作用是記錄員工的上下班時(shí)間，一般隨考勤機(jī)自帶的考勤系統(tǒng)相對(duì)簡(jiǎn)單，并不能滿足集團(tuán)企業(yè)，連鎖企業(yè)等考勤規(guī)則復(fù)雜的企業(yè)HR要求，要求較高的人事考勤系統(tǒng)一般含用戶管理，人事管理，設(shè)備管理，考勤規(guī)則管理，班次管理，單據(jù)管理，報(bào)表管理，系統(tǒng)管理和接口數(shù)據(jù)等，人事考勤系統(tǒng)也可以單獨(dú)定制薪資接口，好的人事考勤系統(tǒng)可以大大減輕考勤專員的工作效率。
人事考勤手機(jī)考勤系統(tǒng)是一種利用手機(jī)定位機(jī)制，只需要在手機(jī)上安裝一個(gè)考勤軟件，就可以隨時(shí)隨地將用戶的位置傳到服務(wù)器端，并與事先設(shè)置的考勤地點(diǎn)和考勤時(shí)間進(jìn)行比對(duì)，從而判斷出是否是有效的考勤。由于手機(jī)客戶端軟件的優(yōu)勢(shì)，可以很容易的集成巡更、請(qǐng)假、企業(yè)通訊錄等功能。由于手機(jī)考勤不受考勤地點(diǎn)、考勤時(shí)間的限制，解決了外勤人員考勤難的問題，對(duì)于規(guī)范管理、提高工作效率具有非常積極的意義和價(jià)值。
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