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隨著企業(yè)差旅管理系統(tǒng)的發(fā)展,在提升差旅費用管理效率的同時逐漸加強技術(shù)能力,這也是為了和企業(yè)信息化建設(shè)的需求相匹配。企業(yè)信息化建設(shè)是隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大提高經(jīng)營管理的有效方法,通過信息的有效流通,實現(xiàn)信息和資源的集中管理和共享。企業(yè)在信息化的過程中會根據(jù)自身的需求構(gòu)建各種軟件系統(tǒng),如:財務(wù)軟件、OA、CRM、采購系統(tǒng)等。軟件系統(tǒng)通常是根據(jù)企業(yè)需求逐步構(gòu)建并投入使用的,部署的時間、采用的技術(shù)、提供的供應(yīng)商很難一樣,那么當企業(yè)的多個系統(tǒng)之間需要信息傳遞和數(shù)據(jù)交換時,軟件系統(tǒng)之間的集成和整合就勢在必行。
有部分企業(yè)購買新的考勤打卡設(shè)備,如人臉識別進行打卡等,但這種設(shè)備維護成本較高,中小企業(yè)負擔不起,那么有沒有真實識別且實用的考勤方式呢?當然是有的,云考勤就是企業(yè)考勤打卡的首選。云考勤能兼容多種考勤設(shè)備,能通過指紋,人識別,無感識別實現(xiàn)身份識別,避免代打卡,通過云計算,將考勤數(shù)據(jù)實時共享云端,避免數(shù)據(jù)造假,方便企業(yè)進行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計。另一方面,但眼考勤云能夠無感識別,只要員工進入公司,攝像頭自動感應(yīng)打卡,省去排隊打卡。傳統(tǒng)考勤和企業(yè)差旅管理系統(tǒng),雖然后者看起來前景大好,但并不意味著企業(yè)差旅管理系統(tǒng)的興起會對傳統(tǒng)考勤機市場形成沖擊,兩者會相輔相成。
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