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外勤人員上班期間，遠離經(jīng)理，無法監(jiān)督，總有人偷懶，上班期間不積極跑業(yè)務，脫崗干私事。針對很多企業(yè)的線下銷售人數(shù)多，且分布地區(qū)廣泛，外勤人員考勤的工作行程以及工作內(nèi)容難以獲知，外勤行為管理具備的靈活的打卡考勤模式和對外勤人員考勤的實時定位，幫助企業(yè)高效管理外勤人員，規(guī)范外勤行為，提升企業(yè)管理水平。
外勤人員考勤，基本的考勤功能一定要強大，日常打卡，月底出報表都要直觀輕松省事；其次，支持排班、調(diào)休，這是現(xiàn)在很多企業(yè)都會有不一樣的上班時間，而與之相掛鉤的薪資系統(tǒng)也需要：之后的加上異地考勤定位打卡，對于出差或者外勤也方便管理；同時面對不一樣的需要可以定制功能，所以這才是好的考勤管理系統(tǒng)。
鹽城外勤人員考勤和鹽城外包企業(yè)考勤系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)公司，選外勤人員考勤找外勤人員考勤解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，整合統(tǒng)計第三方考勤工資績效數(shù)據(jù)、請假加班一鍵統(tǒng)一、分公司統(tǒng)一或獨立考勤帳套；急速響應并解決客戶困擾、系統(tǒng)界面定制、免費對接現(xiàn)有HR/OA等系統(tǒng)；
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