績(jī)效系統(tǒng)的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)歷史演進(jìn)的過(guò)程,在這一過(guò)程中績(jī)效管理從最初側(cè)重于結(jié)果管理逐步過(guò)渡到側(cè)重于行為過(guò)程的管理,并最終將兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)與公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略融為一體。在知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,許多公司開(kāi)始意識(shí)到即使最好的財(cái)務(wù)體系也無(wú)法涵蓋績(jī)效的全部動(dòng)態(tài)特點(diǎn),無(wú)法對(duì)行為或過(guò)程進(jìn)行控制和管理

上班打卡記錄器_服裝行業(yè)教育機(jī)構(gòu)考勤系統(tǒng)系統(tǒng)供應(yīng)商排名考勤查詢(xún)系統(tǒng)_進(jìn)出口企業(yè)工人考勤軟件系統(tǒng)定制客戶(hù)管理系統(tǒng)哪個(gè)好用_通信企業(yè)異地考勤系統(tǒng)APP多少錢(qián)考勤系統(tǒng)什么好_租賃公司上班族考勤系統(tǒng)系統(tǒng)多少錢(qián)考勤管理制度_勞務(wù)管理考勤軟件OEM供應(yīng)商手機(jī)記考勤_超市云考勤管理系統(tǒng)軟件方案

考勤管理是人事最為復(fù)雜繁瑣的一項(xiàng)工作,而隨著科技網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展,績(jī)效系統(tǒng)能夠?qū)ζ髽I(yè)成員隨時(shí)隨地的進(jìn)行考核,能夠幫助人事提高工作準(zhǔn)確性,節(jié)省辦公時(shí)間,規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的管理,促進(jìn)企業(yè)的有序發(fā)展。

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