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哪個考勤系統(tǒng)好這個一定要具體問題具體分析，不能一刀切，搞形式主義，因?yàn)槊總€公司的考勤情況和薪資計算方法不同，可以說，沒有包治百病的藥，也沒有適用于所有工廠企業(yè)公司的考勤系統(tǒng)軟件。
為了整頓公司紀(jì)律，提高工作效率，經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實(shí)行哪個考勤系統(tǒng)好：公司考勤實(shí)行哪個考勤系統(tǒng)好，員工每天上下班時應(yīng)先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報行政備案以便考核。
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