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關(guān)于上班打卡你有什么看法呢？現(xiàn)在在公司上班的人幾乎都會(huì)上下班打卡。這似乎成了一種制度，考勤用。然而，你不可以晚來上班，卻可以晚走，為什么會(huì)這樣呢？似乎這樣對(duì)老板有好處，可以確定誰誰沒來。有關(guān)上班打卡的事，工薪族估計(jì)有吐不完的槽。可以肯定的說，向心力凝聚力強(qiáng)的單位，是沒必要強(qiáng)調(diào)員工打卡的，你不要求，員工也會(huì)竭盡所能為單位服務(wù)，因?yàn)楣ぷ魇浅尸F(xiàn)他自我價(jià)值的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
員工出勤指的是員工的實(shí)際出勤天數(shù)與應(yīng)該出勤天數(shù)的百分比，它是員工薪資計(jì)算和出勤指標(biāo)計(jì)算的依據(jù)。怎么計(jì)算員工出勤率？只要理解了出勤率的概念，計(jì)算方法還是比較簡單的，幾步就可以搞定。上班打卡
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