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打卡是日常生活中必不可少的一部分，例如上下班都要打卡，但是每個月總會有幾次忘記的時候，為此丟了全勤有點可惜，不過我們可以在手機裝上一個打卡app，這樣在每次上班或者下班的時候打卡app就會提前提醒你，再也不用為全勤而煩惱。
毫無疑問，打卡app是人事管理的基礎工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
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