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考勤工資怎么算，根據(jù)你的出勤天數(shù)，先把你公司的制度搞清楚，比如公司執(zhí)行日工資，如果公司全勤獎，如果有員工遲到，病退，請假，根據(jù)天數(shù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，用工資減扣除的費(fèi)用就是的。
考勤工資怎么算，考勤系統(tǒng)通過實(shí)時讀取考勤設(shè)備數(shù)據(jù)，結(jié)合勞動力排班信息、假期加班申請信息實(shí)時自動分析、計算，處理如遲到、早退、缺勤、加班、請假等各種復(fù)雜考勤事務(wù)。考勤系統(tǒng)對異常信息實(shí)時智能預(yù)警提醒、實(shí)時通知員工調(diào)班信息、通過自助管理將日常管理工作量分?jǐn)偦瑯O大降低HR管理人員工作量，可將HR從復(fù)雜的事務(wù)性工作中解放出來。
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