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每月都要對(duì)員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會(huì)很大。員工遲到早退,曠工請(qǐng)假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請(qǐng)管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計(jì)核對(duì),很難保證萬(wàn)無(wú)一失，考勤記錄系統(tǒng)科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對(duì)人力資源部門工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
一卡通系統(tǒng)”，就是在用戶使用同一張非接觸感應(yīng)卡或使用手機(jī)中特制的SIM卡。它能實(shí)現(xiàn)多種不同管理功能，使得客戶可以只攜帶一張卡就實(shí)現(xiàn)多種用途，減少攜帶多張卡片的麻煩，深受用戶的青睞，考勤記錄系統(tǒng)有很多，具體還是要根據(jù)自己的需求購(gòu)買量來(lái)做選擇。
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